Algemene Voorwaarden
Uitzendbureau Exelure
Algemene Voorwaarden Uitzendbedrijf Exelure
Artikel 1 – Definities
Uitzendonderneming: Exelure B.V., die deze algemene voorwaarden van toepassing verklaart.
Uitzendkracht: Iedere natuurlijke persoon die een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 7:690 BW is aangegaan met Exelure om arbeid te verrichten voor een derde onder leiding en toezicht van die derde.
Opdrachtgever: Iedere natuurlijke of rechtspersoon die een overeenkomst sluit met Exelure voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten.
Opdracht: De overeenkomst tussen Exelure en de opdrachtgever op grond waarvan een uitzendkracht ter beschikking wordt gesteld.
Terbeschikkingstelling: Het feitelijk tewerkstellen van een uitzendkracht bij de opdrachtgever.
Uitzendbeding: De bepaling in de arbeidsovereenkomst dat deze eindigt als de terbeschikkingstelling eindigt op verzoek van de opdrachtgever.
CAO: De collectieve arbeidsovereenkomst voor uitzendkrachten van toepassing op Exelure.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle onderhandelingen, aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen Exelure en de opdrachtgever betreffende het ter beschikking stellen van uitzendkrachten.
Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.
Algemene (inkoop)voorwaarden van de opdrachtgever zijn uitdrukkelijk niet van toepassing.
Artikel 3 – Totstandkoming en duur van de opdracht
Een opdracht komt tot stand na schriftelijke bevestiging door Exelure of zodra Exelure feitelijk een uitzendkracht ter beschikking stelt.
De duur van de opdracht wordt overeengekomen tussen partijen en kan voor bepaalde of onbepaalde tijd zijn.
Artikel 4 – Tarieven en betaling
De opdrachtgever betaalt het overeengekomen tarief per uur, exclusief toeslagen, kostenvergoedingen en btw.
Exelure is gerechtigd het tarief aan te passen bij wijzigingen in de kosten (zoals loonkosten, sociale lasten, cao-wijzigingen).
Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders overeengekomen.
Artikel 5 – Aansprakelijkheid en vrijwaring
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de naleving van de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 7:658 BW met betrekking tot veiligheid, gezondheid en welzijn van de uitzendkracht op de werkplek.
De opdrachtgever vrijwaart Exelure tegen alle aanspraken van de uitzendkracht of derden wegens schade ontstaan tijdens de uitvoering van de werkzaamheden, tenzij sprake is van opzet of grove schuld van Exelure.
De opdrachtgever dient zich afdoende te verzekeren tegen aansprakelijkheid op grond van deze bepaling.
Artikel 6 – Overname uitzendkracht
De opdrachtgever mag pas een arbeidsverhouding met een uitzendkracht aangaan nadat de uitzendovereenkomst met Exelure rechtsgeldig is geëindigd.
Bij overname van een uitzendkracht binnen een bepaalde periode is de opdrachtgever een overnamevergoeding verschuldigd, bijvoorbeeld 25% van het bruto jaarsalaris met een minimum van €10.000, te vermeerderen met btw.
Artikel 7 – Geheimhouding
Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de opdracht van elkaar verkrijgen.
Artikel 8 – Slotbepalingen
Op deze algemene voorwaarden en alle overeenkomsten tussen Exelure en de opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
Geschillen worden bij uitsluiting voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Exelure is gevestigd.